Наш профсоюз

Мы рады приветствовать Вас на странице Первичной профсоюзной организации МДОУ № 23, которая объединяет всех членов коллектива, активно участвует в организации мероприятий с работниками, воспитанниками и родителями (законными представителями), поддерживает и приумножает традиции ДОУ.

Основные положения
Что такое ПрофсоюзЦели ПрофсоюзаЗадачи Профсоюза
Это добровольная, общественная, самоуправляемая, некоммерческая корпоративная организация, объединяющая членов Профсоюза — работников, связанных общими профессиональными, социальными и трудовыми интересами по роду их деятельности в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, органах, осуществляющих управление в сфере образования, иных организациях сферы образования и науки, и обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования .
  • Представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза.
  • Повышение качества жизни членов Профсоюза, достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной и правовой защищенности работников и обучающихся.
  • Реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями сферы образования.
  • Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз, организации Профсоюза на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
  • Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
  • Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
  • Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
  • Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях сферы образования.
  • Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
  • Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях сферы образования.
Как вступить в ПрофсоюзЧлен Профсоюза имеет правоЧлен Профсоюза обязан
  • Принятие в члены Профсоюза производится по личному заявлению, поданному работником в письменной форме в первичную профсоюзную организацию.
  • Член Профсоюза уплачивает членский профсоюзный взнос в размере не менее одного процента от ежемесячной заработной платы. Членский профсоюзный взнос уплачивается путем безналичного перечисления из заработной платы члена Профсоюза по его личному заявлению .
  • На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов.
  • Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
  • Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с положениями о них, услугами кредитных потребительских кооперативов, созданных при участии организаций Профсоюза, в соответствии с их уставными документами.
  • Получать материальную помощь и заемные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа.
  • Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности.
  • Пользоваться санаторно-курортными, туристическими,
    спортивными, другими оздоровительными учреждениями, культурно- просветительными, научными и образовательными организациями Профсоюза на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа.
  • Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных прав и интересов.
  • Выдвигать инициативы по реализации целей, задач и предмета деятельности Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы.
  • Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности организаций Профсоюза, Профсоюза.
  • Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение настоящего Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.
  • Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы.
  • Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, а также вопросы выполнения им уставных требований.
  • Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.
  • Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения органов Профсоюза и организаций Профсоюза, возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения.
  • Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями.
  • Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций.
  • Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий (бездействия), наносящих вред авторитету и единству профсоюзных организаций, Профсоюза.
  • Участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), в случае избрания в состав выборных органов организаций Профсоюза, Профсоюза — в работе указанных органов, а в случае избрания делегатом — в работе конференций, Съезда Профсоюза.
  • Своевременно и в установленном порядке уплачивать членские профсоюзные взносы.
  • Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы, учебы или по решению территориальной организации Профсоюза — в другой первичной профсоюзной организации.
Состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации МДОУ № 23

Председатель первичной профсоюзной организации: Алёхина О.В.
Секретарь ППО, Уполномоченный по охране труда: Щудрина И.В.
Культурно-массовая работа: Скокова О.А., Киселева Е.А.

Деятельность первичной профсоюзной организации МДОУ № 23

Основные направления работы профсоюзного комитета

Профсоюзные новости
Информация

Сведения о вышестоящих профсоюзных организациях

Общероссийский профсоюз
образования
Ивановская областная
организация профсоюза
Местная организация
профессионального союза
Общероссийский профсоюз образования

Председатель: Меркулова Галина Ивановна

Почтовый адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, д. 17, корп. «C» (бизнес-центр «Neo Geo»)

Многоканальный телефон: +7 (495) 134-33-30

Электронная почта: mail@eseur.ru

Адрес официального сайта: www.eseur.ru

Ивановская областная организация профсоюза работников народного образования и науки

Председатель: Москалева Надежда Николаевна

Адрес: г.Ивано, пр-т. Ленина, 92, офис №43

Телефон: 8 (4932) 32-60-00

Адрес электронной почты: obkom37@gmail.com

Адрес официального сайта: profobr37.com

Местная организация профессионального союза работников народного образования и науки РФ по городскому округу Шуя, Шуйскому и Савинскому муниципальным районам Ивановской области

Председатель: Огаркова Ольга Сергеевна

Адрес: 155900, г. Шуя, пл. Ленина, 11

Телефон: (49351) 4-30-92

Адрес электронной почты: profobr-shuya@mail.ru

Оздоровление и отдых

  • С актуальными предложениями по оздоровлению и отдыху можно ознакомиться здесь: profobr37.com/category/ozdorovlenie

Приглашения, объявления, иная информация